【編者按】
人力資本社會保證部5月8日發布公示，擬增添跨境電商運營治理師、無人機群飛翔計劃員等17個新個人工作和天生式人工智能動畫制作員等42個新工種。又一批新個人工作新工種被“認證”，豐盛了青年人的個人工作賽道，加強了包養行情從業者的個人工作回屬感。
個人工作類目“上新”，向“數”、向“新”、向“綠”……跟著數字經濟的成長、數字技巧的立異，新業態不竭涌現。在這個經過歷程中，財產與個人工作的同頻共振、深度融會，激起出經濟成長的新活氣包養。
業以才興，上海證券報新“職”所向系列報道調研小分隊經由過程一線采訪，用鏡頭記載一批扎根一線，用汗水和血汗開闢立異，平常而又不服凡的新時期休息者。
【註釋】
四年前，“看過世界”的回鄉青年丁文文回到浙江安吉余村，成為一包養網排名名村落“CEO”，在綠水青山中，書寫芳華故事。
經由過程“余村全球合伙人”“余村全球青年成長學院”等項目，丁文文吸引了一群帶著“能量”的“孫包養網悟空”來村落共謀成長、落地項目，完成村落brand效益、社會效益以及經濟效益的周全豐產。
不只這般，余村也打造包養網心得出青年專屬的創業空間——青來集。僅兩年時光，園區已吸引29家企業進駐，營收衝破8億元，吸引來村青年1000余人。青年進鄉，在安吉成為潮水、成為氣力。
這是一場人才與村落的雙向奔赴。今朝，浙江安吉已吸引5萬多名青年進鄉失業創業，吸引各類投資13.7億元。本年，浙江打算扶植青年進鄉成長實行點1000個，信任越來越多的鄉村所有人全體經濟司理人將為村落復興注進活氣。丁文文說：“盼望像我如許的人從一百個、一千個到一萬個，賦能到全國更多的村落。”
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